• 正社員
  • 更新日:2022.11.16
企業 社名非公開 業 種人材ビジネス
職種

採用・転職コンサルタント(ハイキャリア層向け)

営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業

年収

421万円 ~ 559万円

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設立20年以上の総合人材サービス企業。
当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。
人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。
また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。

  • 女性可
  • 職種未経験者可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 従業員1000人以上
  • 年間休日120日以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

2021年10月に新しく立ち上げたハイキャリア領域(年収600万円以上の管理職や経営層)に特化した両面型の採用支援行っていただきます。
法人・個人双方に対して採用・転職の支援を行う内勤営業組織です。
具体的には、今回の募集ポジションであるiXプロジェクトサーチ担当(dodaXPS)と、dodaXPSとともに採用戦略を立て原稿・スカウト作成を行うdodaXハンティングリサーチャー(dodaXHR)にて構成されています。

■dodaXプロジェクトサーチ担当の業務詳細
法人の採用課題、ニーズを捉え、法人・個人の間に入り、双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。
具体的には、弊社が運営するdodaX(https://doda-x.jp/)という求人サイトを活用し、掲載求人と求職者のマッチングを行います。
①法人向け対応:「dodaX転職」上に掲載を希望頂く求人に対し、採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等
②個人向け対応:求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接スケジュール調整等

■当ポジションの魅力
①立ち上げメンバーとして業務プロセスの構築や成功事例を生み出すプロセスに参画できます。不確定要素もまだ多いですが、その分自身の営業力を磨き、自身の力で解を導き出す力が鍛えられ、成長ややりがいにつながります。
②法人・個人双方に対して直接ヒアリングや提案ができるため、リアルな情報を得ながら双方に納得感のあるマッチングを提供できる強みがあります。課題解決に向けて双方にダイレクトに提案ができるため、スピード感や成長実感を持てます。
③法人企業にとっては、組織・企業を変化させる重要な案件であることも多いです。採用支援はもちろん事業創造や経済発展へも貢献することにも繋がります。
また、日本を代表する企業の重要なポジションに就いている求職者様の転職ご支援に携るため、自身の学びの機会も多くあります。

■プラス事業部とは
個人・法人双方に対して、それぞれ採用・転職の支援を行う部門です。
プラス事業部全体としては、ハイキャリアに特化せず広範囲な個人・法人に価値提供をしている事業部です。
主に採用企業・転職希望者双方に対して営業活動を行うプロジェクトエージェントと、ハンティングエージェントにて構成されています。
組織規模としては事業部全体で500名(内ハンティングエージェントが100名)の体制で事業運営を行っております。

■働き方
・現在のコロナ禍に伴う社会情勢を受けて、週3日在宅/週2日出社ですが、今後の情勢に応じて出社頻度が変わる予定です。
・1か月間研修をしたのちOJTにて業務をキャッチアップいただきます。

給与

[月給制] 基本給:222,000円~304,000円
月額給:273,389円~374,731円
■時間外勤務手当:全額支給(上記年収には残業時間30時間想定で含まれております)
■賞与:年2回(6月・12月)

勤務時間

10:00~19:00    ※1カ月単位のフレックス制を適用 ※リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給
実働:8時間00分
残業: 月 15~25時間程度

勤務地 東京都
転勤の有無 無し
求められる経験

【必須要件】
下記いずれかの経験
■営業経験2年以上(法人・個人・業界不問です)
■教室長やSVなど数字を追った経験

休日

■週休2日制(土日)祝日 ※月2回程度土曜出社あり(別途振替休日を取得)
■有給休暇(10~20日)
■年末年始(12/30~1/3)
■夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)
■特別休暇
※年間休日126日

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
■昇給・昇格年2回(予定)
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤手当
■残業手当
■退職金(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■保養所(健康保険組合)
■法人向福利厚生クラブ会員等

募集背景 組織強化のため
設立

1989年6月1日

資本金

11億2,700万円

売上高

5,175億9,700万円

従業員数

5,166人

事業内容

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
・転職・中途採用支援サービス『doda』Bilingual Recruitment Solutions』『エグゼクティブエージェント』
・新卒採用支援サービス『dodaキャンパス』『doda新卒紹介』
・教育研修サービス
・組織・人事コンサルティングサービスなど

会社の特徴

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。
主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
■メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
■キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
■派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
■アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
■雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援
収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります
主要顧客
新卒・中途採用を検討している企業全般