• 正社員
  • 更新日:2022.11.16
企業 社名非公開 業 種人材ビジネス
職種

マーケティング・営業企画(ハイキャリア層向け)

事務、企画、管理系 / 商品企画・営業企画・マーケティング

年収

400万円 ~ 619万円

企業PR

設立20年以上の総合人材サービス企業。
当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。
人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。
また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。

  • 女性可
  • 職種未経験者可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 従業員1000人以上
  • 年間休日120日以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

①法人への採用成功に向けて:dodaXPSとはぺアという形でタッグを組み、採用成功までのプランニングや数値分析を行います。
顧客の採用目的と採用マーケットを捉えた上で、どのような要件にすれば採用が実現できるのかを考え、dodaXPSとの連携を通じて法人企業様への提案を行います。
時にはdodaXPSと一緒に企業商談に入り、採用課題・ターゲットのすり合わせ・打ち手の提案なども対応いただきます。
②個人への求人提案の手法:弊社が運営するdodaX(https://doda-x.jp/)の登録者様にスカウトメールで情報をお届けします。
スカウトメールを配信後は、その応募効果を検証し、採用に繋がる応募に至っていない場合は、担当のdodaXPSと協議をしながら、次のアクションとして、企業様への採用ターゲットの見直し提案や追加で収集する情報の内容を検討していきます。

※dodaXHRは直接顧客との折衝を基本的には行わない間接営業です。
募集要項やマーケット情報をもとに、どのようにすれば応募を集められるかの戦略を立て、スカウトメールの作成をメインで行います。

■当ポジションの魅力
①業務プロセスの構築や成功事例を生み出すプロセスに参画できます。
不確定要素もまだ多いですが、自身の力で解を導き出す力が鍛えられます。
②担当案件の母集団形成(=企業の要件にマッチした方からの応募獲得)をするために採用戦略を立て、『仮説→実証→検証』を繰り返していく中で、自身がプランニングした通りに採用支援となった際は非常にやりがいがあります。
③当ポジションは顧客の状況に左右されることが少ないため、ワークライフバランスも保ちやすく、ご自身の裁量に応じて業務設計が可能です。
④掲載求人は、組織・企業を変化させる重要な案件であることが多く、企業の採用支援だけでなく、事業創造や経済発展へも貢献することにも繋がります。

■入社後について
・1か月間研修(社内システム使い方、基礎知識の理解など)をしたのちOJTにて業務をキャッチアップいただきます。
・現在のコロナ禍に伴う社会情勢を受けて、週3日在宅/週2日出社ですが、今後の情勢に応じて出社頻度が変わる予定です。

給与

[月給制] ■基本給:222,000円~350,000円
■月額給:256,000円~403,000円
■時間外勤務手当:全額支給(上記年収には残業時間20時間が含まれております)
■賞与:年2回(6月・12月)

勤務時間

10:00~19:00    ※1カ月単位のフレックス制を適用 ※リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給
実働:8時間00分
残業: 月 15~25時間程度

勤務地 東京都
転勤の有無 無し
求められる経験

【必須要件】
下記いずれかのご経験
■人材業界(媒体・紹介・派遣)での営業
■求人広告の営業/制作などの経験のある方
■採用予算をもつ人事業務のご経験

休日

■週休2日制(土日)祝日 ※月2回程度土曜出社あり(別途振替休日を取得)
■有給休暇(10~20日)
■年末年始(12/30~1/3)
■夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)
■特別休暇
※年間休日126日

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
■昇給・昇格年2回(予定)
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤手当
■残業手当
■退職金(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■保養所(健康保険組合)
■法人向福利厚生クラブ会員等

募集背景 組織強化のため
設立

1989年6月1日

資本金

11億2,700万円

売上高

5,175億9,700万円

従業員数

5,166人

事業内容

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
・転職・中途採用支援サービス『doda』Bilingual Recruitment Solutions』『エグゼクティブエージェント』
・新卒採用支援サービス『dodaキャンパス』『doda新卒紹介』
・教育研修サービス
・組織・人事コンサルティングサービスなど

会社の特徴

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。
主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
■メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
■キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
■派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
■アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
■雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援
収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります
主要顧客
新卒・中途採用を検討している企業全般