物流ソリューション営業（業界未経験可・名古屋）　|　JOBRASS転職

■法人営業として、新規のお客様からの案件獲得や、現在取引のあるお客様からの案件拡大を目指していただきます。
入社後は新規開拓および既存のお客様の案件を引き継いでいただきます。

■物流スキームにおいて課題を抱えているお客様に対し、お客様の課題を的確に捉え、当社のノウハウを活用した課題解決の提案をすることで新たな案件の受注を目指していただきます。

■お客様の課題特定、新たな物流スキームの構築、コスト計算、物流現場との社内調整などが必要であるため、案件受注までには数ヶ月程度かかることもございますので、受注金額ではなく、プロセス重視で評価いたします。

【入社後について】
当社のサービスについて学んでいただきます。
物流現場への訪問や一定期間、物流センター内での業務を行なっていただき、仕事を体感するとともに、各拠点長と関係構築する目的もあります。
また、先輩社員の同行、コンペへの同席などから、物流業界への知見を深めていただきます。
最近では定期的に「物流展」にも出展し、来場された方との名刺交換から、営業訪問を行なうこともあります。

【仕事の大変さ】
「物流」機能のないメーカーは絶対にありません。
また、有形商材ではないため、営業社員の「人柄」「熱量」が非常に重要です。
お客様の悩み事に耳を傾けながらニーズを引き出し、当社で解決できるための方法を社内の様々な部門と調整しながら、組み立てていきます。
一つの案件に1～2年かけることもあります。
受注に至った後も、実現するために社内の各部門と調整・連携して進めます。
日々、スケジュールが決まった仕事ではないため、自分で創り出していく姿勢が求められます。

[月給制] ■月給316,000　
※管理職のため時間外手当の適用除外

8:30～17:30    
実働：8時間00分
残業： 月 20～25時間程度

【必須要件】
■法人営業経験（有形商材＜無形商材）

【歓迎要件】
■第一種運転免許普通自動車　※お客様を自社拠点にご案内するため

■週休2日制（土曜、日曜）※月1回程度の土曜出社あり
■祝日
■有給休暇（入社半年経過時点10日　最高付与数20日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度の取得実績多数！
※年間休日120日

■通勤手当：上限50,000円/月　※社内規定あり
■賞与実績：年2回（7月、12月）
■給与改定：年2回（4月、10月）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■優良従業員表彰制度
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■保養所／白浜・有馬・京都・浜名湖・山中湖リゾート施設など
■教育制度／社内研修、現場研修